Wir setzen uns für Sie mit dem wichtigsten Bereich für den Erfolg Ihres Unternehmens auseinander, dem Mitarbeiter/der Mitarbeiterin.

Klaus-Stephan Beissel

Nach dem Studium zum Dipl.-Kfm in Trier und Bath, England, arbeitete er sowohl bei Lidl in Grevenbroich und Westerkappeln bis hin zum Vertriebsgeschäftsführer als auch bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf als Verkaufsleiter und Mitglied der Geschäftsleitung. Anschließend wechselte er zu Karstadt und war dort als Verkaufsleiter tätig.

 

Schon immer, auch in den Jahren vor der Universität, galt sein größtes Interesse dem Handel. Er fühlte sich schon sehr früh als Händler durch und durch. So lag es nicht fern, dass auch im Studium sein Schwerpunkt im Handel liegen sollte und folglich gilt er als Händler mit Herz und Seele von Beginn an.

 

Im Anschluss folgte eine Station bei einer Personalberatung in Duisburg als Partner, bei der er einige Jahre tätig war.

 

Seine Beratungsschwerpunkte liegen im Retail und hier insbesondere im Fashion- und Lifestyle Bereich. Food und Non-Food zählen zum festen Bestandteil seiner Beratungskompetenz.

 

 

Branchenkompetenz

Die Beissel-Personalberatung setzt sich für Sie mit dem wichtigsten Bereich für den Erfolg Ihres Unternehmens auseinander, dem Menschen. Im Speziellen mit Menschen, die ihr berufliches know-how im Bereich des Handels besitzen.

 

Aber auch Positionen in Familienunternehmen wurden bereits erfolgreich besetzt. In Familienunternehmen gestaltet sich die Nachfolge in Managementpositionen schwierig, da hier besondere zusätzliche Faktoren eine Rolle spielen. Gerade hier bedarf es einer klugen, vorausschauenden und insbesondere empathischen Betrachtungsweise.

 

Vertrauen ist in der Zusammenarbeit besonders wichtig. Ein guter Umgang mit Kunden und Kandidaten ist genauso selbstverständlich, wie die strengste Geheimhaltung von Klienten- und Kandidateninformationen.

 

Die Branchenkompetenz der Beissel-Personalberatung erstreckt sich über die Bereiche:

 

  1. Über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Retail (Fashion, Luxury Goods, Lifestyle and Living, Food)

  2. Fashion, Food & Non-Food

  3. Familienunternehmen insgesamt und deren Nachfolge

  4. Individuelles Coaching für die Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungs- bzw. Mitarbeitergesprächen (Bewerbungstraining)

  5. Modeberatung für sämtliche Anlässe (Bewerbungsgespräch, private Anlässe und mehr)

 

Mode- und Stilberatung für jeden passenden Termin!    Das richtige Outfit für den richtigen Zeitpunkt

Positionen im Management

Der Erfolg von Unternehmen steht und fällt mit der Qualität der ausgewählten Personen. Hierbei helfen wir Ihnen, den richtigen Menschen für die richtige Position zu finden. So kann der Kandidat sein Potential voll ausschöpfen.

Das Ziel ist das Vorankommen Ihres Unternehmens. Nur so können langfristige, erfolgreiche Beziehungen aufgebaut werden.

 

Die Beissel-Personalberatung besetzt Management-Positionen hauptsächlich im Inland. Da Herr Beissel selber alle Positionen des Handels operativ durchlaufen hat, kennt er die Strukturen und weiß, dass zu vergebende Positionen nur an Kandidaten vergeben werden können, die zu dem jeweiligen Umfeld passen.

 

Hauptsächlich werden Filialleiter und Manager der zweiten und dritten Führungsebene, aber auch Geschäftsführerpositionen besetzt. Vermittelt werden Brancheninsider des jeweiligen Bereichs, aber auch exzellente fachfremde Kandidaten. Selbstverständlich werden auch Positionen außerhalb des direkten Vertriebbereichs erfolgreich besetzt.

Kontakt

 

Beissel-Personalberatung

Gatzenstr. 36

D-47802 Krefeld

Mob.: +49-151-70055911

Tel.: +49-2151-8910193

E-Mail: ksb@beissel-personalberatung.com

Initiativbewerbungen

 

Sehr gerne nehmen wir auch Bewerbungen aus Eigeninitiative entgegen. Damit werden Sie Teil unseres Kandidatenpools.

 

 

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